1、借调有两种情况：一是该职位暂时空缺，需要借调人员的帮助。

2、如果在借调期满后，如果合适人员或者并无重要事项，在原则上处理的话借调人员回原单位。

3、如果是看中了某个人的能力，借调期满后，那么领导经过讨论后会考虑酌情让这个借调的人保留该职位，留在借调单位。

(资料图片仅供参考)

4、这样对于个人的前途晋升发展还是有着很重要的作用的。

5、如果因为你刚加入工作，借调这个机会能够很好的发挥出你的才能，这对你自身来说很好。

6、建议：积极的与部门领导和主管沟通，在此期间通过借调表达对工作的热爱。

7、我有能力和信心把这项工作做好。

8、我希望我能留在这个岗位上，或者请领导给我一个机会，让我继续借调一段时间，让他们检查。

9、如果领导很清楚，暂时不需要这个职位的候选人，那么你也不要灰心。

10、去告诉领导，在这段时间里面相处很愉快，学习到了很多。

11、非常感谢他给你这个机会。

12、当你回去的时候，你会努力工作，希望领导将来给你机会。

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